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[主观题]
简述无领导小组讨论题目的设计流程。(16分)
简述无领导小组讨论题目的设计流程。(16分)
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简述无领导小组讨论题目的设计流程。(16分)
第2题
A.无领导小组讨论可以同时评估多位应聘者,效率比较高
B.无领导小组讨论主要的作用是淘汰一些明显不合格的人选
C.无领导小组讨论题包括开放式问题、两难问题、排序问题、资源争夺问题、操作问题等
D.面试官在观察时,主要聆听应聘者的表达内容即可,不需要关注他们的互动和肢体语言等
E.面试官应该引导或者打断应聘者的讨论,尽快帮助小组讨论达成一致
第6题
A.项目可根据已批复的策略,自行上OA申请有价券
B.项目可根据实际情况,超额申用有价券的数量,无需按已批复策略数量执行
C.项目自己印刷车位券,必须按照集团规定的设计、尺寸、材质、工艺进行印刷
D.项目上OA申请有价券流程主题可修改为关于XX项目的XX券申请