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[单选题]

员工迟到、早退 30 分钟及以内的,扣 50 元/次; 30 分钟以上的,扣()/次

A.100

B.0.5天事假

C.1天事假

答案

B、0.5天事假

更多“员工迟到、早退 30 分钟及以内的,扣 50 元/次; 30 分钟以上的,扣()/次”相关的问题

第1题

以下哪项描述是不正确的()

A.考勤周期内,员工迟到或早退累计 3 次,或累计 10 分钟至 30 分钟以内:扣罚 50 元

B.考勤周期内,员工迟到或早退累计 3 次以上 6 次(含)以下,或累计 30 分钟至 60 分钟:扣罚 100 元

C.考勤周期内,员工迟到或早退累计 6 次以上 10 次(含)以下,或累计 60 分钟以上:扣罚200 元

D.考勤周期内,员工迟到或早退累计 6 次以上 10 次(含)以下,或累计 60 分钟以上:扣罚400 元

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第2题

下列关于迟到、早退规定的说法,正确的是()

A.月累计5分钟以内,扣全勤奖的10%

B.月累计5-15分钟,扣全勤奖的30%

C.月累计16-30分钟,扣50%

D.迟到30分钟以上按旷工算

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第3题

每次迟到/早退10 分钟以上 30 分钟以内、上班或下班忘记打卡,每次扣罚 50 元工资()
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第4题

员工在规定上/下班时间()分钟以内打卡的,视为迟到/早退;员工迟到/早退()分钟以上,任何未经批准的缺勤以及擅离职守,均视为旷工

A.10、60

B.20、60

C.10、30

D.20、30

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第5题

员工如有迟到、早退、等和未佩戴工作牌情况,依下列哪些规定处理()

A.上班后5-30分钟以内到岗者为迟到

B.班前30分钟内离岗者为早退

C.迟到早退每次考核50元

D.超过30分钟后到岗者和提前30分钟以上下班者视为旷工半日

E.上班不带工作牌第一次警告、第二次扣绩效分2分

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第6题

当月迟到/早退()分钟以内(不含),根据不同次数,扣罚当月薪资不同比例

A.10分钟

B.50分钟

C.60分钟

D.30分钟

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第7题

员工未请假、请假未准不上班、超假又未履行续假手续及迟到、早退、脱岗每次超过()分钟均视为旷工。

A.10

B.30

C.45

D.50

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第8题

《员工守则2016版》学院员工每次迟到/早退时间在31-钟以内的,扣()分/次

A.1

B.5

C.10

D.20

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第9题

员工当月累计迟到/早退超过()分钟的,超出部分按1元/分钟标准给予缺勤记扣

A.5分钟

B.10分钟

C.15分钟

D.20分钟

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第10题

所有员工迟到或早退钟以内,每次罚款()元;迟到()以上,每次扣半天工资

A.5;30分钟

B.10;15分钟

C.10;30分钟

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第11题

员工在超过上班时间()分钟及以内到岗记为迟到

A.20

B.30

C.60

D.90

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