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[单选题]

当月迟到/早退（）分钟以内（不含）,根据不同次数，扣罚当月薪资不同比例

A.10分钟

B.50分钟

C.60分钟

D.30分钟

答案

D、30分钟

发布时间：2023-03-14

更多“当月迟到/早退（）分钟以内（不含）,根据不同次数，扣罚当月薪资不同比例”相关的问题

第1题

公司全员设立全勤奖。当月累计迟到/早退超过（）分钟、迟到/早退≧（）次或请事假超过3天（含）的，因离职缺勤3天（不含）以上的扣除当月全勤奖

A.60, 4

B.30, 4

C.30, 3

D.60, 3

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第2题

员工迟到/早退/忘打卡钟以内（不含钟）当月累计5次以上，处理结果是（）

A.做1天事假处理并扣款100元

B.记过处分

C.书面警告处分，作1天旷工处理

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第3题

关于迟到、早退的说法正确的是（）

A.当月累计迟到5分钟以内以上严重警告一次

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第4题

当月上班迟到、早退钟以内第一次扣，超过钟以上按事假处理；当月迟到、早退2次及以上，按事假处理（）

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第5题

迟到、早退钟以内，扣除当月工资（）元，迟到、早退10-钟扣（）元，1H内以此类推

A.10、 20

B.5、 10

C.5、 5

D.10、 15

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第6题

迟到、早退（）分钟以内视为迟到、早退，（）分钟以上视为旷工半天，（）分钟以上者视为旷工一天

A.6060120

B.303090

C.405060

D.6090120

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第7题

员工当月累计迟到/早退超过（）分钟的，超出部分按1元/分钟标准给予缺勤记扣

A.5分钟

B.10分钟

C.15分钟

D.20分钟

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第8题

当月迟到或早退（）分钟（含）的，按照50元/次扣除满勤奖

A.10~20

B.11~20

C.10~25

D.11~30

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第9题

每次迟到/早退10 分钟以上 30 分钟以内、上班或下班忘记打卡，每次扣罚 50 元工资（）

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第10题

员工迟到或早退三十分钟（含）以内的，扣发当日工资的30%；三十分钟以上的，扣发当日工资的60%；当月迟到或早退累计三次者，扣发当月工资的60％（）

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第11题

迟到/早退半小时以上5 小时以内（不含），按照迟到的小时数扣除基本日工资，并处以（）倍日工资的处罚，小时数取整数

A.2

B.0.5

C.1

D.3

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