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[单选题]
职业生涯规划可分为人生规划、长期职业规划、中期职业规划与短期职业规划四种类型,其划分依据是()。
A.按照职业从业的长短
B.按照时间的长短
C.按照职业的内容
D.按照职业的好坏
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A.按照职业从业的长短
B.按照时间的长短
C.按照职业的内容
D.按照职业的好坏
第1题
职业生涯规划按照时间的长短来分类,可分为:
A 人生规划、长期规划、中期规划与短期规划
B 人生规划、长期规划、中长期规划、中期规划
C 人生规划、中长期规划、中期规划、短期规划
D 人生规划、长期规划、中期规划、具体规划
第2题
A.规划让人自主职业命运,不再享有被动顺从中的舒适和安逸
B.职业规划是实践出来的,而不是测出来的
C.周围实际环境对一个人的职业规划影响极大
D.职业生涯规划是一个动态的、持续的、长期的过程
E.职业规划对个人职业发展不重要
第3题
A.职业生涯规划应由自己来主导。
B. 职业生涯规划是一个动态的规划。
C. 做职业生涯规划时,应有自己可量化的检验标准。
D. 职业生涯规划,要首先明确个人目标。
第10题
A.就业指导理论的初建时期
B.重视个体发展的时期
C.就业指导向生涯辅导的转变时期
D.职业生涯规划教育的成熟时期
第11题
职业生涯按照时间划分,可分为人生规划、长期规划、中期规划和短期规划。一般我们对自身1-2年的学业规划属于:
A 人生规划
B 长期规划
C 中期规划
D 短期规划