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（请给出正确答案）
[单选题]
绩效系数评仪中，图纸质量占比正确的是（）
A.70%
B.75%
C.80%
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A.70%
B.75%
C.80%
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第1题
A.5G用户发展奖励只与发展的5G用户数量有关
B.奖励门槛为移网用户完成率≥80%
C.奖励挂钩高质量产能占比系数，当高质量产能占比=42%，系数为1
D.奖励挂钩高质量产能占比系数，当高质量产能占比=30%，系数为0
第3题
A.3500（基价）*1.0（工种占比）*1.2（工期系数）*1.0（终检质量系数）*0.95（台量系数）
B.3500（基价）*1.0（工种占比）*1.0（工期系数）*1.0（终检质量系数）*0.95（台量系数）
C.3500（基价）*1.0（工种占比）*1.2（工期系数）*1.0（终检质量系数）*0.9（台量系数）
D.3500（基价）*1.0（工种占比）*1.2（工期系数）*1.1（终检质量系数）*0.95（台量系数）
第4题
A.回收金额为20%
B.执行分为20%
C.（线上还款*2+线下还款）/（下P入催金额+未下P入催金额）占比为20%
D.（LMS+OPTP）/ Connect为20%
第6题
A.所有业务均指十年期及以上，兑现时保单必须完成回执核销
B.自保件件数占比高于20%（含）-30%（含）的，绩效及费用支持按70%发放
C.自保件件数占比超过30%的，绩效及费用支持不予兑现
D.属于四同一不同的业务不享受奖励
E.异常自保件或一年内退保业务要扣回全部奖励
第8题
A.护士职称0.25、学历0.15、院龄0.1、出勤0.1、工作质量0.45
B.护士职称0.25、学历0.15、院龄0.1、出勤0.1、工作质量0.35
C.护士职称0.25、学历0.15、院龄0.1、出勤0.1、工作质量0.4
D.护士职称0.3、学历0.15、院龄0.1、出勤0.1、工作质量0
第10题
A.副总监及以上：固定工资占比70%，绩效工资占比30%
B.经理级：固定工资占比80%，绩效工资占比20%
C.操作层：固定工资占比85%，绩效工资占比15%
D.副经理：固定工资占比70%，绩效工资30%
第11题
