题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
在《员工考勤休假及加班管理办法》中规定，员工迟到或早退的，每出现 1 次扣人民币80元； 每月迟到或早退累计达到3 次的，按照公司奖惩制度处理（）
答案
否
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第2题
A.各单位应统筹安排工作任务，合理分配人员及时间
B.通过调动员工积极性、提高工作效率，保证日常工作的完成，减少或避免员工加班
C.在保证不被发现的情况下，可以通过适当虚报加（值）班来提高收入
第5题
A.每季度可调休1次
B.每次不超过10天
C.可以拆分使用，每次休几天不限
第8题
A.复工后，公司恢复正常的考勤、休假及加班管理
B.现场办公和在家办公均须保证每天8小时的工作时间
C.现场办公的同事，在交付完成的前提下，可结合现场办公和远程办公综合形式，减少现场办公时间
第10题
A.3
B.5
C.7
D.9
第11题
A.经纪人可以休法定假日、病假、事假、产假、工伤假、婚假、丧假、年假
B.每日上班均需进行指纹打卡确认
C.员工在上班时间后半个小时内（含半个小时）到岗，按旷工处理
D.员工每月可以休息4天（没有孩子）
