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[判断题]
出差人员有公车出行的，发生的油费、过路过桥费据实报销，同时可以另行报销市内交通费（）
答案
否
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第2题
A.出差地接待单位提供交通和公司派公车出差的，按标准报销市内交通费
B.出差期间发生宴请费用的，将宴请费用与其他差旅费用一并填写在差旅费报销单中报销
C.如因工作需要宴请的，应按照公司《业务招待费管理办法》的规定执行，并扣减当日补助金额的50%
D.多人共同出差一同报销时，可以仅写岗位最高人员姓名、职务、职级及相应标准
第4题
A.完善出勤管理：做好员工假别书面管理，加强出差人员出行管理 等
B.高工伤风险岗位特殊管理：事故易发点安装摄像监控、对违章操 作人员加大处罚力度等
C.做好员工入职体检，特殊岗位做好定期体检
D.引导受伤员工尽可能不要解除劳动
第8题
A.公共交通出行，凭合规票据实报实销
B.公司派车外出者不能报销市内交通费
C.乘坐出租车或网约车（只能选择经济类车型）的，事先必须取得部门负责人的批准
D.享受公司汽车油费补贴的人员还可以报销市内交通费
第9题
A.公司部门经理级以上员工出差，若无公车接送机场，可报销往返机场的出租车费
B.公司部门经理级以上员工出差，享受车补的同时，还可以报销往返机场的出租车费
C.经批准乘坐飞机的普通员工应乘坐机场公交或大巴，无机场公交及大巴等特殊情况，可搭乘出租车，凭票据据实报销
D.公出人员乘飞机以外的交通工具出差，若无公车接送，可报销往返汽车站、火车站、码头的出租车费
第10题
A.国药器械二级公司原则上正、副职高管人员均不配备（含租赁）公务公车，规模较大企业，可提供固定公务用车保障履职需要
B.国药器械二级公司原则上副职高管人员不配备（含租赁）公务公车，规模较大企业，可提供固定公务用车保障履职需要
C.国药器械二级公司以下子公司副职高管人员取消配备（含租赁）公务用车，以公务交通补贴方式保障公务出行，实行社会化保障
D.国药器械二级公司以下子公司正、副职高管人员均取消配备（含租赁）公务用车，以公务交通补贴方式保障公务出行，实行社会化保障
