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[单选题]

职业生涯规划的5W法()。

A.是将自己的个人发展与组织发展紧密联系在一起的思考方法

B.也可以称作个人职业表现发展档案

C.包含自我认知、选择、培训和规划四个环节

D.是一种归零的思考模式

答案
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更多“职业生涯规划的5W法()。”相关的问题

第1题

通过分析组织和个人内部的优势与劣势,以及外部环境的机会与威胁,来制定职业生涯规划的方法,称为()。

A.PPDF法

B.SWOT分析法

C.5W法

D.CCTP法

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第2题

根据自己设定的长远的职业生涯目标,将大目标分解成一些子目标,按子目标的落实思想和策略制定具体的日程表,再分析实现的步骤、程序、检查办法等,通过实现小目标,最后实现长远目标的。上面这段话是对()的解释

A.职业生涯管理

B. 职业生涯规划

C. 职业设计

D. 职业发展目标

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第3题

根据自己设定的长远的职业生涯目标,将大目标分解成一些子目标,按子目标的落实思想和策略制定具体的日程表,再分析实现的步骤、程序、检查办法等,通过实现小目标,最后实现长远目标的。上面这段话是对()的解释。

A、职业生涯规划

B、职业生涯管理

C、职业设计

D、职业发展目标

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第4题

个人将理想与实际相结合,真正地了解自己,运用SWOT分析框架详细分析并评估内外环境的优势、劣势和自身的长处与短处,在“衡外请,量己力”的情形下,设计出合理且可行的生涯发展方向的过程称为()

A.职业生涯开发

B.职业生涯规划

C.职业生涯诊断

D.职业目标地位

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第5题

职业生涯规划不是由自己操控的()
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第6题

职业生涯规划书要充分评估内外环境因素对自己职业生涯规划发展产生的影响。()
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第7题

职业生涯规划最重要的是()。

A.明确自己的专业所学

B.明确自我定位

C.搞清楚社会大环境

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第8题

由于我们所处的职业环境变化很快,有很多事情并不是个人能够掌控的,因此做职业生涯规划时在时间的把握上不能太短也不能太长,这同时也说明了职业规划的什么特点?

A.职业生涯规划应由自己来主导。

B. 职业生涯规划是一个动态的规划。

C. 做职业生涯规划时,应有自己可量化的检验标准。

D. 职业生涯规划,要首先明确个人目标。

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第9题

()是个人根据自己的意愿在众多的职业中做出最终选择的过程。

A.职业意识

B.职业抉择

C.职业生涯规划

D.素质准备

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第10题

职业生涯规划的评估过程是()。

A.对自己不断认识的过程

B.使职业生涯规划更加有效的手段

C.对社会不断认识的过程

D.对现实环境的适应性判断

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