
以下哪种情况考勤不扣钱()
A.一个月内,前三次迟到<=15分钟
B.当月第四次开始<=15分钟
C.15分钟<当月单次迟到<=2小时
D.迟到/早退在1小时内,当日工作时长未超8小时

A、一个月内,前三次迟到<=15分钟
A.一个月内,前三次迟到<=15分钟
B.当月第四次开始<=15分钟
C.15分钟<当月单次迟到<=2小时
D.迟到/早退在1小时内,当日工作时长未超8小时
A、一个月内,前三次迟到<=15分钟
第3题
A.连续三个月内与同一家供应商签订相同内容的合同
B.同一家供应商一个月内签订同类型的2个以上合同
C.同一家供应商一个月内与多个区域内的多个项目签订同类型合同
D.其它按合理情况分析应该签订一个合同,却进行了合同拆分的情况
第5题
A.下属出现错误或违规行为不及时进行处理的(适用于组长及以上管理岗)
B.不顾全大局,拒绝执行上级命令,拒绝接受上司合理训示
C.因员工个人原因,造成公司直接或者间接经济损失达到1000元(含1000元)及以下
D.工作时间做与工作无关的事务
E.代替他人或委托他人考勤打卡
第6题
A.连续3个月fyc为零
B.未在6个月内晋升收展员
C.每月有4天正常出勤
D.不能按规定出席公司会议活动、无故不参加培训,规劝仍无法改正者
第7题
A.不完整打卡(上班或下班忘记打卡),未在UT系统和PMS系统提请假申请
B.请假未在UT系统和PMS系统提请假申请
C.迟到小于1小时未在UT系统和PMS系统提请假申请
D.迟到、早退超过1小时未在UT系统和PMS系统提请假申请
第10题
A.任何一个月内考勤记录无故缺失三次以上的,加扣5分行政积分
B.员工外出需要发送外出审批,外出和返回时均需打卡
C.员工外出如无法在审批时限内返回,则按照考迟到/早退处理
D.特殊紧急情况无法提前发送,需在24小时之内补发外出审批,否则按旷工处理