员工上班不得迟到、早退、（）、（），不得（）和（）。

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发布时间：2022-12-24

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第1题

员工当月首次迟到在30分钟内不扣薪，2次（含）以上迟到（或1次以上早退）扣薪10元/次（）

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第2题

员工单次迟到、早退超过30分钟（含）的，按旷工半天进行处理（）

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第3题

77员工未经批准，在工作、培训及会议期间迟到、早退及擅自离岗累计1小时的（含），当天按旷工半天处理（）

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第4题

关于迟到、早退、中途脱岗、旷工的处罚正确的是（）。

A.如员工无故迟到/早退罚款20元，扣个人本月6S均分2分

B.中途脱岗罚款30元，扣个人本月6S均分2分

C.旷工罚款40元，扣个人本月6S均分3分

D.连续旷工3日以上，则视为自动离职

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第5题

一个月内迟到或早退三次以上的每次扣50元（）

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第6题

员工于上班时间逾时到岗、提前下班或中途离岗，时间在（）分钟内的，视为迟到或早退，每次罚款（）元。

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第7题

违反劳动纪律和工作纪律，迟到、早退，经批评教育无效的；或者旷工的；工作时间开始后三十分钟内到岗者为迟到，工作时间结束前三十分钟内下班者为早退；迟到或者早退超过三十分钟，当日出现一次的，视为旷工半天，出现两次的，视为旷工一天行为之一，情节较轻的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降职（降级）或者撤职处分；情节严重的，给予留用察看或者解除劳动合同处分（）

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第8题

在工作过程要自觉执行工厂的各项规章制度，做到不（）、不（）、不（）上岗操作或进入现场（），夏季上班不得穿（）、短裤、（）、不打赤膊、不袒胸。要准确及时做好（）不出现错记、漏记现象。

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第9题

根据《企业年金试行办法》，职工未达到国家规定的退休年龄，不得从个人账户中提前提取资金。但（），可根据本人要求一次性支付给本人。

A.工伤期间不能上班时人员的企业年金个人账户资金

B.失业人员的企业年金个人账户资金

C.出境定居人员的企业年金个人账户资金

D.违法劳教人员的企业年金个人账户资金

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第10题