题目内容
(请给出正确答案)
关于考勤说法正确的有()
A.公司所有人员考勤均实行电子考勤制度
B.每天上、下班时在指定的考勤机上分别考勤一次,当天上下班记录均有者,按一天计;当天上下班只有一条记录者,按半天计
C.因非主观原因未能考勤的应及时填写《未打卡说明单》并交至所在部门,以此作为考勤的依据,无考勤记录且没有《未打卡说明单》的按缺勤处理
D.凡出现上下班不按时打卡、使用《未打卡说明单》抵消打卡记录的情况将给予当事人5元/次的处罚
答案
题目内容
(请给出正确答案)
A.公司所有人员考勤均实行电子考勤制度
B.每天上、下班时在指定的考勤机上分别考勤一次,当天上下班记录均有者,按一天计;当天上下班只有一条记录者,按半天计
C.因非主观原因未能考勤的应及时填写《未打卡说明单》并交至所在部门,以此作为考勤的依据,无考勤记录且没有《未打卡说明单》的按缺勤处理
D.凡出现上下班不按时打卡、使用《未打卡说明单》抵消打卡记录的情况将给予当事人5元/次的处罚
答案
更多“关于考勤说法正确的有()”相关的问题
第1题
第2题
A.外勤可以不打卡
B.员工如因工外出,需提交《外勤申请流程》并通过审批后,方可执行
C.上午半天的外勤回到公司不用打卡只需要打下班卡即可
D.外勤人员在到达、离开外勤地均需通过OA移动端进行外勤签到/退
第3题
A.无特殊通知下,湖南研究院考勤时间为8:45-17:30
B.湖南研究院考勤时间为9:00-17:30
C.湖南研究院的午休时间为12:00-13:30
D.湖南研究院的考勤方式为指纹打卡
第4题
A.员工在工作时间内外出办理公事,可以不用事先向部门告知去向和事由
B.员工迟到早退情节严重且经劝诫无效的,按公司有关规定不能解除劳动关系
C.考勤制度如有不实统计,一经发现,初次给予警告,再犯者酌情扣减部门负责人、考勤员及员工本人当月绩效工资的 50%-100%
D.考勤方式只有打卡考勤、指纹考勤、人脸考勤三种
第6题
A.工作日考勤打卡,每迟到一次扣款50元
B.会议迟到、早退、缺勤按照旷工一次计算,扣除半日职级薪
C.凡是按照正常流程申请事假、病假、公出的人员不会扣发职级津贴
D.工公司作满一年以上的人员才可申请休年假