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[单选题]

以下哪些情形需要打卡()

A.迟到

B.早退

C.出差

D.中途请假

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第1题

关于外勤助手的NFC定位,以下哪些说法是正确的()。

A.NFC定位功能需要手机终端的支持,无NFC功能的手机无法使用NFC定位功能

B.平台侧管理员可通过NFC定位方式对员工进行立即定位

C.外勤人员可在考勤打卡时使用NFC定位

D.即使在偏远的室内环境,使用NFC定位也可快速获取精准的位置信息

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第2题

关于考勤,哪项是正确的()

A.外勤上下班不用打卡

B.每月有3次15分钟内的迟到豁免

C.迟到半小时以内乐捐20元

D.迟到1小时以上记为旷工

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第3题

以下哪些考勤规定是对的()
A.必须本人面部识别打卡,每天上下班各考勤1次B.当天非全天请假、出差、外出的,上班后离岗的可不用打卡,直接离开C.外出、出差、请假、调休等需要至少提前0.5天提交申请D.员工因患病需停止工作治疗的,连续3天(含)以内的须提供公立医院休假诊断证明(盖公章)收费单据等;超过3天的须提供三甲医院休假诊断证明(盖公章)或住院证明、收费单据等
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第4题

每个月在几次忘打卡和几次迟到范畴内不会产生负激励不会产生负激励的迟到时间是多少分钟内()

A.1次、1次、10分钟

B.1次、1次、5分钟

C.2次、2次、10分钟

D.2次、2次、5分钟

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第5题

公司在执行标准作息工作时间的前提下,执行钟弹性处理,超过弹性时间后再记录迟到或早退。请问商务小明9点打卡,那么他迟到分钟,需乐捐元()

A.4、10

B.4、15

C.9、10

D.9、15

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第6题

如迟到报忘记打卡,一经发现,第一次罚款50元/人次,直接领导负连带责任罚款100元/人次()
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第7题

漏打卡者需一周内在钉钉申请补卡,超过未补卡作迟到处理()
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第8题

以下哪些情形下广告发布者需要承担违约责任()

A.对方发布广告的时间与合同约定不符

B.对方发布广告的内容与合同约定不符

C.对方发布广告的位置与合同约定不符

D.对方未履行广告牌的管理清洁义务

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第9题

以下哪些情形下广告制作者需要承担违约责任()

A.对方制作的广告内容与合同约定不符

B.对方交付的广告形式与合同约定不符

C.对方交付广告成果的时间与合同约定不符

D.对方制作的广告时长与合同约定不符

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第10题

根据公司《加班管理办法》,以下符合不认定加班的情形()

A.未提前或未及时申报加班流程或未经批准擅自加班的行为

B.不论是工作日、休息日或是节假日加班,员工均需如实打卡(上、下班),记录加班时间。没有打卡记录的视为未加班

C.由于正常工作任务未按要求及时完成而延长工作时间的

D.乘坐公共交通工具出差途中不视为加班。自驾车出差途中的原则上不视为加班。出差期间含周末或节假日的,原则上不视为加班

E.正常时间以外参加公司组织的公共活动的

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第11题

根据考勤管理制度,下列情形参照旷工处理的是()。

A.迟到或早退30分钟

B.人为缺班、晚点或提前发车30分钟

C.人为缺班、晚点或提前发车40分钟

D.要求请假未经批准离开工作岗位者

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