有助于建成所向无敌的高效团队，是一种能给企业直接带来经济效益的高效管理（）

第1题

做事先筹划，不断的做好基础工作，尽力找到最短路径，少做救火队员；相互合作、团队作战，迅速响应内外客户的紧急需求，练就良好的应变能力。以上文字描述了员工的一种行为表现，你认为它符合哪种价值观的要求（）

A.严谨

B.务实

C.高效

D.守信

E.创新

点击查看答案

第2题

下列关于数据库的叙述中,正确的是（）

A.数据库只能给一个用户使用,不能共享

B.数据库的表和Excel的工作表相同,因此它们的功能也差不多

C.数据库可以高效地检索数据

D.数据库里有多个表,表和表之间没有任何关联

点击查看答案

第3题

法治政府建设的总体目标是经过坚持不懈的努力，到2020年基本建成执法严明、公开公正、守法诚信的法治政府（）

A.职能科学

B.权责法定

C.廉洁高效

D.尊崇法律

点击查看答案

第4题

以下哪一项不属于罗氏流程咨询团队能给客户带来哪些服务（）

A.实验室设计、场地测量

B.流水线参数设计

C.流程优化、精益服务

D.仪器定标校准，日常保养

点击查看答案

第5题

团队管理中 “高效”是实施管理的直接目的，“双赢”是实施管理的根本目的（）

点击查看答案

第6题

团队工作效率达到高效一项重要体现成果是（）

A.沟通到位

B.高效执行力

C.配合

D.协调

点击查看答案

第7题

以下选项中不属于高效晨会流程的是（）

A.检查仪容仪表

B.团队问好

C.每日制度学习

D.意向客户梳理

点击查看答案

第8题

博实乐教育集团总部&子公司优秀人才素质当中，属于“三项特质“的是（）

A.经营意识

B.成就导向

C.领导团队

D.创造价值

E.团队意识

F.高效执行

点击查看答案

第9题

团队建设管理培训主要讲述的哪些要点（）

A.什么是管理

B.团队目标的设定与问题解决技巧

C.制度建设是团队管理的标尺

D.高效的执行与良好的沟通

E.如何解决拖延症

点击查看答案

第10题

我们的团队文化是（）

A.和谐（开放包容，互助互补，良性沟通）

B.阳光（积极向上，乐观开朗，公开透明）

C.务实（脚踏实地，真抓实干，求真务实）

D.高效（卓有成效，事半功倍，无施不效）

点击查看答案

第11题

急救高效团队站位角色错误的是（）

A.位—气道管理

B.位—监护/按压/除颤

C.位—建立静脉通道/用药/按压

D.位—记录/巡回/查对

E.位—下达医嘱

点击查看答案