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[单选题]

公司考勤制度对于迟到、早退有明确的奖惩措施，对于迟到/早退钟以内的，给予（）

A.警告处理

B.薪资核算扣减 1 元/分钟

C.薪资核算扣减 0.5 天

D.薪资核算扣减 1 天

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发布时间：2023-01-15

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第1题

每个月累计迟到/早退多少次，公司将保有予以降职、降薪、辞退的权利（）

A.3次

B.5次

C.6次

D.10次

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第2题

公司关于考勤，打卡时间迟到、早退钟内的，多少次以内，不予处罚（）

A.2

B.3

C.4

D.5

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第3题

公司在执行标准作息工作时间的前提下，执行钟弹性处理，超过弹性时间后再记录迟到或早退。请问商务小明9点打卡，那么他迟到分钟，需乐捐元（）

A.4、10

B.4、15

C.9、10

D.9、15

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第4题

以下考勤制度哪项是错误的（）

A.每月迟到时间15分钟内不做扣罚

B.项目人员实行综合计时制

C.职能部门上班时间9：00-12:00,13:30-18:00

D.每月迟到时间30分钟内不做扣罚

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第5题

员工上班不得迟到、早退、（）、（），不得（）和（）。

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第6题

迟到（早退）不超过 15 分钟的，每次扣款元；迟到（早退）16 至 30 分钟的，每次扣款元；迟到（早退）31 至 60 分钟的，每次扣款元（）

A.10,20,30

B.10,30,60

C.20,30,40

D.20,40,80

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第7题

一个月内迟到或早退三次以上的每次扣50元（）

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第8题

员工单次迟到、早退超过30分钟（含）的，按旷工半天进行处理（）

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第9题

迟到/早退超1小时不足4小时的，记旷工（）天

A.0.25

B.0.5

C.1

D.2

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第10题

迟到、早退一次扣元（）

A.5月

B.10

C.15

D.20

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第11题

同一天的上下班均未打卡，将视作（）

A.旷工

B.忘打卡

C.迟到和早退

D.正常

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