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[单选题]

《国网山东省电力公司优秀人才管理规范》规定，公司人力资源部是公司各级优秀人才归口管理部门，主要职责以下不正确的是()。

A.牵头管理省公司级优秀人才工作

B.对公司各单位优秀人才管理工作进行指导和监督

C.贯彻落实国家、地方政府和国家电网公司有关人才政策规定，统筹公司优秀人才队伍建设

D.负责省公司级优秀人才日常管理工作

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发布时间：2023-01-28

更多“《国网山东省电力公司优秀人才管理规范》规定，公司人力资源部是公司各级优秀人才归口管理部门，主要职责以下不正确的是()。”相关的问题

第1题

由国网山东省电力公司发布容量需求、最高限价、响应时段等竞价信息，用户(负荷聚合商)申报响应容量、补偿价格等信息，采用"()"模式。

A.单边报量报价;

B.边际价格出清;

C.双边报量报价;

D.统一价格出清

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第2题

国网甘肃省电力公司人力资源部关于进一步开展供电所、营业厅优化整合的通知（人资〔2019〕7号）文中规定，供电所整合后，按照定员配备人员，确保供电所人员满足（）建设和网格化管理需要

A.全能型供电所

B.星级供电所

C.标准化供电所

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第3题

《国网甘肃省电力公司关于印发新上划县供电公司一体化管理指导意见的通知》（甘电司农〔2015〕86号）中规定，县公司人资部主要负责县公司（）等管理工作

A.机构编制

B.劳动用工

C.薪酬管理

D.绩效考核

E.培养开发

F.保险福利

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第4题

根据《国网安徽省电力公司关于进一步明确乡镇供电所组织机构及岗位设置的通知》要求，以下属于营销管理员岗位职责的有（）。

A.负责组织开展电费抄表、核算、审核、收费、欠费催收和停复电工作

B.负责组织开展计量、采集设备的全寿命管理

C.负责组织开展用电检查、营业普查和反窃电工作

D.负责组织进行用电宣传工作

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第5题

国网甘肃省电力公司张掖750千伏输变电工程首次荣获鲁班奖。（）

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第6题

国网甘肃省电力公司要积极适应电网发展要求，持续优化调整生产组织体系。（）

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第7题

国网甘肃省电力公司安全生产专项奖励重点向承担主要安全责任和风险的基层单位生产一线人员、“三种人”（工作许可人、工作负责人、工作票签发人）倾斜，生产一线人员奖励范围所占比例不少于80%，奖励额度所占比例不少于85%，奖励最高水平不低于平均水平的2倍。（）

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第8题

网约车卫星定位、应急报警装置的安装和使用应当符合交通运输部和山东省交通运输厅关于道路运输车辆卫星定位系统相关规范和技术标准要求。()

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第9题

国网公司优质服务八字方针是：“()、方便、规范、()”。

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第10题

报废物资处置管理应遵循“依法合规、协同高效、集中处置、统筹管控”原则，在国网公司电子商务平台实施网上集中竞价(拍卖)处置。()

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第11题

山东省电力公司党群工作类评比表彰项目，表彰对象为党团工作和劳动竞赛活动中贡献突出、成绩优秀的集体和个人，共设置8项，包含()。

A.先进基层党组织

B.优秀共产党员、优秀党务工作者

C.优秀共产党员服务队、五四红旗团委(团支部)

D.优秀共青团员、优秀共青团干部

E.劳动竞赛

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