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[单选题]

劳动者有下列()情形之一的,用人单位可以解除劳动合同。

A.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

B.在试用期间被证明不符合录用条件的

C.患病或者负伤,在规定的医疗期内的

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发布时间：2023-01-11

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第1题

有下列情形之一的，劳动者可以立即与用人单位解除劳动合同的是()。

A.用人单位违章指挥危及人身安全

B.在试用期内的

C.用人单位强令冒险作业

D.用人单位以暴力，威胁手段强迫劳动者劳动的

E.用人单位濒临破产

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第2题

劳动者在哪些情形下可以不通知企业，直接解除劳动合同()。

A.以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的

B.违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的

C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的

D.用人单位经营状况恶化，申请破产的

E.试用期间的

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第3题

下列情况中，劳动合同终止的有()。

A.劳动者开始依法享受基本养老待遇

B.用人单位名称发生变更

C.劳动者死亡

D.用人单位投资人变更

E.用人单位被依法宣告破产

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第4题

下列哪些情形工会可以要求与企业进行劳资协商（）。

A.关于工作时间的规章制度，最后一段，第一行。

B.企业单方解除劳动者的劳动合同，（2）

C.企业进行经济性裁员，第一段

D.企业准备引进先进设备

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第5题

劳动者可以进行职业病诊断的地域不包括（）。

A.用人单位所在地

B.本人户籍所在地

C.临时居住地

D.经常居住地

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第6题

处理劳动者因某种原因未接受离岗时职业健康检査用人单位可以解除或者终止与其订立的劳动合同。（）

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第7题

劳动者提前（）以书面的形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

A.十日

B.十五日

C.三十日

D.三日

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第8题

劳动者在试用期以内，提前（）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

A.三日

B.十日

C.二十日

D.三十日

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第9题

劳动者可以单方解除劳动合同，在试用期内提前()通知用人单位即可解除。

A.10日

B.1日

C.7日

D.3日

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第10题

中资商业银行有下列情形之一的，应当申请解散()。

A.因分立，合并需要解散

B.股东大会决议解散

C.章程规定的营业期限届满或者出现章程规定的其他应当解散的情形

D.董事会决议解散

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第11题

《劳动争议调解仲裁法》第四条规定：发生劳动争议，劳动者可以与用人单位切协商，也可以申请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。（）

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