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[单选题]

下面关于调休规定,说法正确的是()

A.员工当周调休需要发邮件进行审批

B.每次申请调休假不低于0.5天,不足0.5天按照0.5天计算

C.调休假有效期为自调休假生效当月(含)六个月,逾期不休,视为放弃

D.调休可以与其他性质的休假共同申请

答案

D、调休可以与其他性质的休假共同申请

更多“下面关于调休规定,说法正确的是()”相关的问题

第1题

关于公司请休假制度的规定,以下说法正确的是()

A.员工应至少提前一天办理请休假手续

B.本人当面向准假人请假,并完成钉钉请假流程审批

C.正常工作日未请假或未经批准擅自请假调休按旷工处理

D.如遇突发情况,员工无法事先履行请假手续的,应通过电话及时报告准假人,并及时通过钉钉补办相应的请假手续

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第2题

关于加班原则,下面说法正确的有()
A.公司原则上不提倡在工作制时间以外加班,但属工作和生产任务需要的、须利用法定节假日或公休日进行设备检修和保养的、在法定节假日和公休日内工作不能间断的,可安排适当延长工作时间B.公司允许加班并可发放加班工资的人员为生产线人员、出货人员及工作时间需跟生产、出货走的人员C.其他岗位加班须进行申请,没有经过申请,不予调休或计算加班费D.4职等(含)及以上人员,日常工作日加班允许提加班申请
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第3题

关于请假流程以下说法正确的是()

A.婚假、产假、病假、陪产假等特殊假期与调休假期提报一致

B.根据考勤制度要求,严禁先假后请

C.遇到突然情况,可以休假结束后再提报流程

D.休假期间工作需明确授权人

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第4题

关于超时加班以下说法不正确是的()
A.公司要求员工在正常工作时间内需完成规定工作任务,如确因临时性工作需要加班或部门负责人指定加班的,必须提前申请并填写《加班申请表》,经部门负责人审批后视为有效加班B.加班时间最小单位为0.25天(即2小时)。超过0.25天不满0.5天的计0.25天有效加班,以此类推。另小于0.25天以内的加班不计入有效加班C.员工加班实行调休制,加班调休须在有效加班产生当年内使用完毕,如是第四季度加班,顺延3个月,逾期作废D.员工可无节制的进行加班,无需审批
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第5题

关于请假与调休,以下哪种说法正确()

A.请假前可以不向直接领导报备且迟交单据

B.公司有权安排员工调休,但员工拒绝休假,视为员工自动放弃该调休假权限,公司只支付其正常工作期间的工资收入

C.员工无加班产生加班工时,亦可安排调休

D.事假不计任何薪资,但包含基本工资

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第6题

关于出勤天数的强调,以下说法正确的为()

A.全体人员上班(含周日及节假日)时间,优先计入当月正班出勤天数(除晚上加班))

B.晚上加班的按原有方式计算

C.上班时间超过当月应出勤天数,计入可调休天数

D.只要周日或节假日有上班,就可以随意调休

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第7题

以下关于法定节假期值班说法正确的是()
A.三小时以下(即半天以下)的加班不允许串休B.自加班发生之日起一个月内给予调休,逾期不予调休C.调休时间不可拆分半天或小时,必须与加班时间相对应D.值班人员名单确定后,由各区区秘于休假前2日将电子版统一交给人资二部薪酬专员具体详见行政部对接。名单报备后,严格按照名单执行,禁止随意调换,特殊情况需要调换时需提前经过钉钉审批方可执行。否则带来的一切后果自行承担
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第8题

下面关于SET和ENUM说法错误的是()。

A.只能插入规定的数据项

B.节省存储空间

C.查询速度比VARCHAR类型快

D.列表中不支持中文

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第9题

依据《工业企业煤气安全规定》(GB6222)关于煤气管道敷设的规定,以下说法正确的是()。

A.煤气管道应埋地敷设,最大程度减少煤气泄漏危害

B.管道下面经常有装载炽热物件的车辆停留时,应采取喷淋措施

C.不应穿过不使用煤气的建筑物、办公室以及通风不良的地点

D.其他管道的支吊架应直接焊接在煤气管道外壁上

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第10题

下面那些行为认定为是旷工()

A.未经主管同意私自请假、调休、不上班者

B.确定调动工作岗位,没有在指定期间内到岗的

C.没有充分理由事后补假者

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第11题

关于员工休假,正确的是()

A.可以先根据需要进行休假,再向LM邮件申请

B.OA提交休年假时,不得少于8h

C.如果有调休,需要填写加班调休表给SM/LM

D.在申请休假时,不需要在《休假申请单》备注剩余年假及共调休时间

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