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[单选题]

2014年9月13日下午,石家庄腾鹄锻造有限责任公司发生一起安全事故,在该企业上班的毛某文在车间锻造时,被从上而下的大铁锤砸倒至地引发事故,下列危险有害因素全部存在于锻造中的是()。

A.电气危险、机械伤害、火灾爆炸、高处坠落

B.机械伤害、火灾爆炸、噪声振动、辐射

C.机械伤害、火灾爆炸、噪声振动、灼烫

D.粉尘爆炸、机械伤害、火灾爆炸、噪声振动

答案
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更多“2014年9月13日下午,石家庄腾鹄锻造有限责任公司发生一起安全事故,在该企业上班的毛某文在车间锻造时,被从上而下的大铁锤砸倒至地引发事故,下列危险有害因素全部存在于锻造中的是()。”相关的问题

第1题

根据我国2014年9月12日施行的《商业银行内部控制指引》,我国商业银行在内部控制中应贯彻的审慎性原则是指()。

A.效益优先

B.内控优先

C.发展优先

D.创新优先

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第2题

下列机关事业单位哪部分人员需要实现新老办法对比发放退休待遇()。

A.2014年10月1日前退休人员,且缴费年限满15年的人员

B.2014年10月1日前参加工作,2014年10月1日至2024年9月30日达到退休年龄,且缴费年限满15年的人员

C.2024年后退休且缴费年限满15年的人员

D.改革前参加工作,过渡期达到退休年龄,且缴费年限满15年的人员

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第3题

比较鹄的分布温度和真实温度,并说明原因。
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第4题

2012年3月,王晶与太平洋电脑设计公司签订为期5年的劳动合同,被聘为该公司高级工程师,同年9月公司送王晶等去国外考察培训,培训费用每人约53000元。2013年9月回国后让王晶主要负责某重点项目的开发工作。2014年3月3日,王晶向公司递交了辞职书,第二天离开公司,因此耽误了该重点项目的开发进程,公司为另聘用技术开发人员多支出费用32000元。辞职之后,王晶于2014年3月15日,又受聘于某计算机开发中心担任高

级工程师,领取了工资并享受了福利待遇。

问题:(1)王晶的做法是否合法?

(2)应该由谁来承担太平洋电脑设计公司的经济损失?

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第5题

锻造为什么要加热后进行?如何选择锻造温度范围?
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第6题

锻造的两个主要目的是什么?自由锻造有哪些工序?
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第7题

Cr4W2MoV钢锻造温度窄,易于过热、()和(),必须严格操纵锻造工艺。
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第8题

锻造钴合金的力学性能比铸造钴合金()。
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第9题

在小批量生产中,为了提高锻件的质量和锻造生产率,最经济的锻造方法是()。

A.模型锻造   

B.胎模锻造   

C.自由锻造   

D.辊锻   

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第10题

何谓金属的锻造性能?其影响因素是什么?
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第11题

模型锻造有何优点?什么情况下应采用模锻?
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